Lektionsplanering för Entreprenörskap

Årskurs: Gymnasiet

Ämne: Entreprenörskap

Tema: Företagsorganisation och ledarskap

Koppling till styrdokument

Centralt innehåll

Lektionens fokus ligger på att förstå olika organisationsformer och ledarskapsstilar. Eleverna lär sig hur man organiserar ett företag och hur ledarskapet påverkar arbetsmiljön och företagets kultur.

Kunskapskrav

Eleven kan redogöra för olika företagsorganisationer och diskutera ledarskapsstilar. Eleven kan också analysera hur ledarskap och organisation påverkar personalens motivation och företagets resultat.

Lärarledda instruktioner

Introduktion till företagsorganisationer (10 min)

• Vad är en företagsorganisation?
• Genomgång av olika organisationsformer (t.ex. linjeorganisation, matrisorganisation, nätverksorganisation).
• Fördelarna och nackdelarna med olika former.

Ledarskapsstilar (15 min)

• Presentation av olika ledarskapsstilar (autokratisk, demokratisk, laissez-faire).
• Hur olika stilar påverkar gruppdynamik och arbetsmiljö.
• Diskutera vilken stil som kan vara mest effektiv i olika situationer.

Hur organisation och ledarskap samverkar (10 min)

• Diskussion om hur företagsstruktur och ledarskap kan påverka personalens motivation och produktivitet.
• Exempel på framgångsrika företag och deras ledarskapstilar.
• Analysera case studies av ledare i olika branscher.

Gruppdiskussion: Representera en organisation och dess ledarskap (15 min)

Eleverna delas in i grupper och får i uppdrag att välja en känd organisation och diskutera dess organisationsform och ledarskapsstil. Varje grupp ska identifiera styrkor och svagheter i organisationens struktur och ledarskap. Presentation av diskussionerna för klassen.

Aktivitet

Varje grupp ska göra en kort presentation där de redogör för den valda organisationens struktur och ledarskap. De ska även diskutera hur dessa faktorer påverkar företagets framgång. Gruppen har 20 minuter för att förbereda sin presentation, vilket uppmuntrar samarbete och kritiskt tänkande kring hur olika aspekter av företagsorganisation och ledarskap fungerar i praktiken.

Exit-ticket

• Vad är en linjeorganisation? Svar: En enkel struktur där varje anställd rapporterar till en chef.
• Nämn en fördel med matrisorganisation. Svar: Flexibilitet och bättre resursutnyttjande.
• Vad kännetecknar en demokratisk ledarskapsstil? Svar: Beslut fattas i samråd med medarbetarna.
• Ge ett exempel på hur företagskultur kan påverkas av ledarskapet. Svar: En positiv ledarskapsstil kan öka motivation och engagemang bland anställda.
• Hur kan man identifiera en ledarskapsstil i en organisation? Svar: Genom att observera hur beslutsfattande och kommunikation sker.

Hemuppgift

Eleverna ska skriva en kort rapport om en känd ledare, där de diskuterar ledarskapsstil, företagsorganisation och hur ledarskapet har påverkat företagets framgång.

Nästa lektion

Förslag på tema för nästa lektion: “Entreprenörskap och hållbarhet”. Den föreslagna lektionen syftar till att utforska hur entreprenörer kan arbeta för ett mer hållbart samhälle och integrera miljöansvar i sina affärsmodeller.