Lektionsplanering

Årskurs: Gymnasiet
Ämne: Ledarskap och organisation
Tema: Den ansvarstagande organisationen

Koppling till styrdokument

Centralt innehåll: Centralt innehåll för detta ämne inkluderar begrepp som etik, moral och CSR (Corporate Social Responsibility). Här behandlas värderingar och etiska frågor kopplade till ledarskap och organisationer, samt hur dessa påverkar beslutsfattande och organisationers ansvar i samhället.

Kunskapskrav: Eleven ska kunna redogöra för centrala begrepp i ledarskap och organisation, översiktligt förklara hur dessa påverkar samhället och ha förmåga att reflektera kring etiska dilemman samt argumentera för sina ställningstaganden.

Lärarledda instruktioner

Introduktion till etik och moral (10 min)

• Definition av etik och moral.
• Skillnader mellan etik och moral.
• Vanliga etiska teorier (t.ex. utilitarism, pliktetik).

CSR och dess betydelse (10 min)

• Vad är CSR och varför är det viktigt?
• Exempel på företag med stark CSR.
• Diskussion om hur CSR påverkar företagets rykte och ekonomi.

Etiskt ledarskap (15 min)

• Definition av etiskt ledarskap.
• Exempel på etiska ledare och deras påverkan.
• Diskussionsfrågor kring etiska dilemman ledare kan ställas inför.

Gruppdiskussion om ansvarstagande organisationer (15 min)

• Dela in klassen i grupper för att diskutera exempel på ansvarstagande organisationer.
• Varje grupp får en fråga att diskutera: Vad gör en organisation ansvarstagande?
• Sammanställning av gruppers insikter och reflektioner.

Aktivitet

Eleverna delas in i små grupper och får i uppgift att begrunda en verklig verksamhet som de anser är etiskt ansvarstagande (exempelvis ett företag som arbetar aktivt med hållbarhet och socialt ansvar). Grupperna ska förbereda en kort presentation där de redogör för företagets initiativ, hur dessa påverkar deras verksamhet och hur etiska överväganden inför beslut tas. Presentationerna ska uppmuntra till diskussion och frågor från övriga klassen.

Exit-ticket

• Vad skiljer etik från moral? Svar: Etik är de principer som stöder våra handlingar, medan moral är det som faktiskt görs.
• Vad står CSR för och ge ett exempel på ett företag som tillämpar det. Svar: Corporate Social Responsibility, exempelvis IKEA.
• Nämn tre etiska teorier. Svar: Utilitarism, pliktetik och dygdetik.
• Vad är etiskt ledarskap? Svar: Ledarskap som baseras på etiska principer och värderingar.
• Ge ett exempel på en ansvarstagande organisation. Svar: Patagonia (eller andra exempel beroende på diskussion).

Hemuppgift

Eleverna ska välja en organisation och skriva en uppsats (ca 800-1000 ord) som analyserar dess arbete med CSR och etisk ledarskap. Uppsatsen ska inkludera exempel på hur organisationen arbetar med dessa koncept och resonera kring deras effekt på samhället och verksamheten. Uppsatsen kan fungera som komplettering för dem som varit borta.

Citat

”A person can only comprehend the world in which they live if they are prepared to take responsibility for it.” – Gunter Pauli, 2010. Detta citat betonar vikten av ansvarstagande och hur det är centralt i etiskt ledarskap och organisationers åtagande gentemot samhället. Det knyter an till lektionen genom att understryka vikten av att agera ansvarsfullt och medvetet i en position av makt.

Nästa lektion

Förslag på tema för nästa lektion: Etiska dilemman i företagsvärlden. Lektionen syftar till att utforska olika etiska dilemman som företag kan ställas inför och hur dessa kan hanteras utifrån de värderingar och riktlinjer som diskuterats.