Läxa
Årskurs: Gymnasiet
Ämne: Aktivitetsledarskap
Tema: Motivation och engagemang
Ordkollen
Här listas tio ämnesord på läxans tema som är bra att känna till betydelsen av.
- Motivation – Drivkraften bakom en persons handlingar.
- Engagemang – Deltagande och intresse i en aktivitet.
- Feedback – Respons på en persons prestation eller beteende.
- Mål – Specifika resultat som en person eller grupp strävar efter.
- Gruppdynamik – Hur individer interagerar inom en grupp.
- Centralt innehåll – Kännetecknande aspekter av en aktivitet som ska utforskas.
- Målgrupp – Den specifika grupp av personer som en aktivitet riktar sig till.
- Ledarskapsstilar – Olika metoder för att styra och påverka en grupp.
- Självledarskap – Förmågan att styra och leda sig själv i aktiviteter.
- Social kompetens – Förmågan att interagera effektivt och harmoniskt med andra.
Instuderingsfrågor
- Vad innebär motivation i en aktivitetsledarroll?
- Vilka faktorer påverkar engagemanget hos deltagarna?
- Hur kan feedback ges på ett konstruktivt sätt?
- Vilka mål kan sättas för en aktivitet?
- Hur påverkar gruppdynamik resultatet av en aktivitet?
- Vad är kopplingen mellan ledarskapsstil och motivation?
- Hur kan en ledares egna motivation påverka gruppens motivation?
- Varför är det viktigt att känna sin målgrupp?
- Hur kan självledarskap bidra till en grupps framgång?
- Vilken roll spelar social kompetens för att öka engagemang?
Övning
Nedan listas uppgifter och fyra svarsalternativ. Du ska ringa in det alternativ som är korrekt. Observera att av de fyra alternativen är endast ett korrekt.
| Beskrivning | A | B | C | D |
|---|---|---|---|---|
| Vad driver en person att delta i aktiviteter? | Belöning | Motivation | Tidsbrist | Stress |
| Vilket ord betyder “deltagande och intresse”? | Engagemang | Trötthet | Uttråkning | Motstånd |
| Vad kan användas för att ge konstruktiv kritik? | Konflikt | Feedback | Tystnad | Isolering |
| Vilka är tysta deltagare i en grupp? | Passiva | Aktiva | Dominanta | Reflexiva |
| Vad innebär det att sätta upp mål? | Ha fler aktiviteter | Fokusering | Förvirrande | Stressigt |
| Vad innebär gruppearbete i ledarskap? | Samarbete | Konkurrens | Isolering | Monolog |
| Vilken känsla kan motivation skapa i en grupp? | Rädsla | Trötthet | Engagemang | Lethargy |
| Vad kallas strategin för att hålla sig själv motiverad? | Självledarskap | Hektisk | Avslappning | Ignorerande |
| Vilken är viktig för att lösa konflikter? | Kommunikation | Tystnad | Kontroll | Ignorera |
| Varför är det viktigt att förstå sin målgrupp? | För att ignorera dem | För att anpassa aktiviteter | För att förenkla kommunikation | För att öka stress |
Skrivuppgifter
Här presenteras tre olika skrivuppgifter som är utformade på tre olika svårighetsnivåer: enkel, medel och svår.
Skrivuppgift 1: Enkel reflektion
Beskriv hur du skulle motivera en grupp deltagare till en aktivitet. Ge konkreta exempel på metoder du skulle använda. Svarslängd: ca. 200 ord (En halv sida).
Skrivuppgift 2: Medel analys
Analysera en aktivitet som du har deltagit i. Diskutera vilka faktorer som bidrog till hög eller låg motivation bland deltagarna. Svarslängd: ca. 300 ord (En halv till en A4-sida).
Skrivuppgift 3: Svår strategi
Utveckla en plan för hur du skulle motivera ett team under en långvarig aktivitet, som sträcker sig över flera dagar. Vilka specifika strategier skulle du använda för att hålla engagemanget uppe? Svarslängd: ca. 400 ord (En A4-sida).