Hemläxa
Årskurs: Gymnasiet
Ämne eller kurs: Aktivitetsledarskap
Tema: Att leda och hantera förändring i grupper
Ordkollen
Här listas fem ämnesord på läxans tema som är bra att känna till betydelsen av.
- Förändringsledning: Processen av att leda och implementera förändringar inom en organisation eller grupp.
- Motstånd: Negativ reaktion eller hinder som uppstår när förändringar föreslås eller genomförs.
- Kommunikation: Utbyte av information och tankar mellan individer för att underlätta förståelse och samarbete.
- Delaktighet: Engagemang och involvering av gruppmedlemmar i processen av förändring.
- Strategi: En plan eller metod för att uppnå ett specifikt mål, särskilt inom ledarskap och förändring.
Instuderingsfrågor
- Vad är förändringsledning och varför är det viktigt?
- Nämn några vanliga orsaker till motstånd mot förändringar i grupper.
- Vilken roll spelar kommunikation i förändringsprocessen?
- Hur kan ledare hantera motstånd mot förändringar?
- Vad innebär det att skapa en vision för förändringen?
- Beskriv Lewin’s förändringsmodell.
- Varför är delaktighet viktig under en förändringsprocess?
- Ge exempel på strategier för att leda förändring effektivt.
- Hur kan stöd och utbildning hjälpa i förändringshantering?
- Hur kan du tillämpa insikterna från denna lektion i din framtida roll som aktivitetsledare?
Skrivuppgift
Uppgift 1: Reflektera över motstånd
Beskriv en situation där du eller en grupp har stött på motstånd mot en förändring. Hur hanterades detta motstånd? Vad skulle du kunna göra annorlunda i framtiden?
Svar:
Uppgift 2: Planera en förändring
Välj en hypotetisk situation där du behöver leda en förändring. Utarbeta en kort strategi som inkluderar hur du ska kommunicera förändringen, hantera motstånd och engagera gruppen. Skriv minst 200 ord (en halv sida).
Svar:
Uppgift 3: Teoretisk tillämpning
Välj en teori eller modell inom förändringsledning som du tycker är intressant. Redogör för modellen och diskutera hur den kan tillämpas i en riktig situation. Skriv ca 300 ord (en halv sida).
Svar: